Как получить трудовую книжку после увольнения из строительной компании в Ростове: рассказываем, чего ждать и как действовать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3469519
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв Василийстатья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 145 Уголовного кодекса Российской Федерации
В данной ситуации рекомендуется обратиться в территориальный орган Роструда (Федеральная служба по труду и занятости) для защиты своих трудовых прав. Необходимо подать жалобу на работодателя, указав все факты и документальные доказательства задержки выплаты заработной платы, не предоставления трудовой книжки и не использованного отпуска.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Заявление о нарушении трудовых прав;
- Опись переданных материальных ценностей, подписанная работником;
- Отчет о передаче материальных ценностей, подписанный работником;
- Документы, подтверждающие факт увольнения по собственному желанию;
- Документы о не использованном отпуске;
- Документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы.
Заявление о нарушении трудовых прав, опись и отчет о передаче материальных ценностей, документы об увольнении по собственному желанию, документы о не использованном отпуске, документы о задержке выплаты заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы