Как получить справку 182н и перейти на декретный отпуск: подробности и советы

Как я могу быть уверен(а), что я могу перейти на декретный отпуск после полугода работы? Я хочу узнать о получении справки 182н, чтобы быть готовым(ой) к процессу выхода в декретный отпуск, и какие возможные проблемы могут возникнуть при получении этой справки?

| Витольд, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Чтобы получить справку 182н, необходимо обратиться в организацию, где вы работали перед переходом на декретный отпуск. Запрос на получение данной справки можно подать в любое время после окончания работы в данной организации, указав в запросе свои персональные данные и полную информацию о предыдущем месте работы.

Если организация отказывается предоставить справку 182н, необходимо обратиться в трудовую инспекцию, чтобы защитить свои трудовые права и получить необходимую помощь в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения справки 182н необходимо обратиться в органы социальной защиты населения или в работодателя, где вы работали до текущего момента. Справка 182н представляет собой подтверждение права на получение выплаты в связи с выходом в декретный отпуск и содержит информацию о размере выплат и времени действия декретного отпуска.

Если работодатель отказывается предоставить справку 182н, вам следует обратиться в органы социальной защиты населения, где вы зарегистрированы как застрахованный лицо в системе обязательного медицинского страхования. Вы имеете право обратиться в суд в случае непредоставления справки 182н, приведя основания и доказательства своего права на ее получение. В такой ситуации важно иметь подробную документацию о своих предыдущих местах работы и связаться с юридическим специалистом для получения консультации и помощи в защите своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на отпуск по уходу за ребенком
  2. Приказ Минтруда России от 14 апреля 2008 года № 47н "Об утверждении формы, порядка заполнения и выдачи справки об отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и о выплате ежемесячных пособий на ребенка до достижения им возраста трех лет"
  3. Статья 15 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" - Право на получение персональных данных (в том числе справки 182н)
  4. Статья 22 Конституции Российской Федерации - Право на защиту своих прав и свобод в суде.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы