Как получить справку 182н от бывшего работодателя и что делать, если он отказывается ее отправлять?

В соответствии с пунктом 4 статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе получать от работодателя на его запрос документы, содержащие сведения о характере его трудовой деятельности. В данном случае, работник обратился к работодателю с запросом на предоставление справки 182н, однако работодатель отказывается её отправить повторно.

Следует отметить, что обязанность работодателя по предоставлению справки 182н не истекает в случае возвращения ее почтой работодателю. Работодатель обязан предоставить работнику справку вне зависимости от того, кем была возвращена первоначально отправленная справка.

Если работодатель отказывается предоставить справку 182н, то он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Запрос на повторную отправку справки 182н, отправленный Вами работодателю с описью вложения (рекомендуется отправлять запрос с уведомлением о доставке или с запросом курьерской доставки с подтверждением получения).

2. Копия трудового договора, документов, подтверждающих Вашу работу в организации, свидетельства о рождении, паспорта гражданина Российской Федерации.

3. Копия письменного обращения к работодателю, в котором просьба повторно отправить справку 182н.

Если работодатель отказывается отправлять справку 182н повторно, необходимо обратиться в суд с заявлением о предоставлении данной справки и возмещении возможного ущерба. Работодатель несет ответственность за предоставление информации о доходах, указанных в налоговой декларации, и при неисполнении этой обязанности может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Статьи 65, 67 Трудового кодекса РФ, 4, 5 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (ред. от 03.04.2018), 11 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ "О техническом регулировании" (ред. от 03.07.2016), 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (ред. от 01.05.2019).