Как получить социальные выплаты без справки 2-НДФЛ: решение проблемы в случае увольнения без трудовой книжки

С учетом описанных обстоятельств рекомендуется обратиться к адвокату и подать иск в суд против бывшего работодателя о предоставлении копии или дубликата справки 2-ндфл за 8 дней работы. Бывший работодатель обязан предоставить эту информацию в соответствии с требованием социальной защиты, а отказ в предоставлении соответствующих документов может быть квалифицирован как нарушение закона.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Договор трудоустройства (если есть) - Копии всех документов, связанных с устройством на работу (например, заявления на работу, справки о несудимости и т.д.) - Документы, подтверждающие факт работы (например, расчетные листы, платежные документы и т.д.) - Документы, подтверждающие невозможность получения справки 2-НДФЛ (например, заявления на получение справки и отказ работодателя в выдаче)

Ситуация, описанная в вопросе, может быть объяснена различными факторами, включая правовую неполноценность работодателя и отсутствие полного набора доказательств. В такой ситуации, чтобы решить вопрос, необходимо обратиться к соответствующим юридическим службам или органам государственной власти, занимающимся этой тематикой. Они могут помочь определить правовые основания и решить ваш вопрос.

Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 156 Налогового кодекса Российской Федерации.