Как получить помощь при увольнении по собственному желанию из ОАО ГАЗ после инфаркта: опыт работы 12 лет и инвалидность третьей группы

При наличии инвалидности третьей группы, работодатель обязан предоставить Вам работу, соответствующую Вашей квалификации и состоянию здоровья или перевести на другую работу, на которую Вам предоставят профессиональную подготовку в течение установленного периода времени. Таким образом, отдел кадров нарушает Ваши трудовые права, не предоставляя другую работу, и предлагая написать заявление об увольнении по собственному желанию. Рекомендуется обратиться к профсоюзу или к юристу за консультацией и защитой своих прав в данной ситуации.

Для решения данной проблемы как минимум понадобится следующий перечень документов:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию, которое предлагает составить работодатель.
2. Документы, подтверждающие факт нахождения в больничном листе, а также наличие инвалидности третьей группы.
3. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие факт работы на ОАО ГАЗ.
4. Листок нетрудоспособности или медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к выполнению должностных обязанностей.

Для того, чтобы решить проблему увольнения по собственному желанию, рекомендуется обратиться за помощью к профильному юристу, который сможет детально рассмотреть вашу ситуацию, проанализировать имеющиеся документы и дать юридическую оценку ситуации. Возможно, будет необходимо обратиться в соответствующие инстанции для защиты своих прав и интересов.

Статья 19 Трудового кодекса РФ "Содержание договора о работе", статья 81 Трудового кодекса РФ "Защита прав работника", статья 182 Трудового кодекса РФ "Запрещение увольнения работника без уважительной причины".