Как получить отпускные при банкротстве предприятия: сроки выплат и взыскание задолженности

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работник, уволенный в связи с ликвидацией организации, вправе требовать выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере средней заработной платы за период отпуска. Срок выплаты составляет не позднее 14 дней со дня увольнения. В случае отказа работодателя выплатить компенсацию, работник имеет право обратиться в суд или к инспектору труда для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовую книжку с записью о предоставлении отпуска на данный период.
2. Документы, подтверждающие начало процедуры банкротства предприятия, где вы работаете.
3. Копии трудовых договоров, расписок о получении заработной платы за указанный период.
4. Запрос в вашем предприятии на получение отпускных.

Если после сбора указанных документов предприятие откажется выплатить отпускные, следует обратиться за помощью к специалистам, которые имеют опыт в решении споров по трудовым договорам и банкротству предприятий. Например, в Москве есть Межрегиональная профсоюзная юридическая консультация, которая оказывает бесплатную юридическую помощь работникам и предпринимателям. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по выплате отпускных.

Статьи, применимые к данному случаю:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска";
• Статья 178 Трудового кодекса РФ "Выплата ежегодного оплачиваемого отпуска";
• Статья 193 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам при ликвидации организации или прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности";
• Статьи главы 23 Гражданского кодекса РФ, регулирующие договорные обязательства и порядок взыскания задолженности.

Если работодатель не выплачивает отпускные, работнику необходимо обратиться с соответствующей претензией к работодателю с указанием срока и размера задолженности. При отказе работодателя выплатить долг можно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности.