Как получить отпускные: отзывы и советы при согласовании, выплате и неполучении

В случае, когда отпускные не выплачиваются в оговоренные сроки, необходимо обратиться в органы по трудовым спорам. Начальной инстанцией будет профсоюз или территориальный орган по труду. Для этого необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление о нарушении прав работника с указанием обстоятельств и просьбой о взыскании неуплаченных отпускных.
2. Копии документов, подтверждающих факт подачи заявления на отпуск и его согласования.
3. Копии приказов или иных документов, в которых указывается размер отпускных и срок их выплаты.
4. Копию трудового договора.
5. Копии всех иных документов, которые имеют отношение к данному спору (например, переписку или указания руководителя).
При рассмотрении данного вопроса применяются следующие статьи трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 137.2 ТК РФ - Отпускные на время использования ежегодного оплачиваемого отпуска;
- Статья 138 ТК РФ - Порядок предоставления оплачиваемого отпуска;
- Статья 229 ТК РФ - Выплата заработной платы при увольнении;
- Статья 243 ТК РФ - Порядок взыскания неустойки за несвоевременную выплату заработной платы.

- Заявление о нарушении прав работника с указанием обстоятельств и просьбой о взыскании неуплаченных отпускных.
- Копии документов, подтверждающих факт подачи заявления на отпуск и его согласования.
- Копии приказов или иных документов, в которых указывается размер отпускных и срок их выплаты.
- Копия трудового договора.
- Копии всех иных документов, которые имеют отношение к данному спору (например, переписку или указания руководителя).

• Статья 137.2 ТК РФ;
  - Статья 138 ТК РФ;
  - Статья 229 ТК РФ;
  - Статья 243 ТК РФ;