Как получить отпускные: действия при отсутствии выплаты и конкурсном управлении предприятиями согласно статье 136 Трудового кодекса

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику должны быть выплачены отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска. Однако, в случае конкурсного управления предприятия, выплата отпускных может быть затруднена. Чтобы получить выплату отпускных, вам необходимо обратиться к конкурсному управляющему или органу, осуществляющему процедуру банкротства, с официальным обращением с просьбой о выплате задолженности по отпускным. Для подтверждения своих прав принесите с собой следующие документы: копию трудового договора, копию приказа о назначении отпуска, копию табеля рабочего времени за период, за который не были выплачены отпускные. Также, может потребоваться предоставление документов, подтверждающих факт конкурсного управления или банкротства предприятия.

копия трудового договора, копия приказа о назначении отпуска, копия табеля рабочего времени за период, за который не были выплачены отпускные

статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации