Действия, если отменен отпуск и не перечислены отпускные: возможность продолжать работать и продление отпуска.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3736838
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, рекомендуется обратиться к работодателю с претензией о несвоевременной выплате отпускных. В заявлении указать факт отнесения отпуска, неполучение отпускных и просить исправить ситуацию. В случае отказа работодателя или неполучения ответа в разумные сроки, можно обратиться в трудовую инспекцию или к адвокату для дальнейших действий. Важно сохранить все документы и переписку, связанную с данной проблемой, чтобы иметь доказательства в случае возникновения спора.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление о несвоевременной выплате отпускных;
- Копии документов, подтверждающих отнесение отпуска;
- Копии переписки или иного документарного подтверждения обращения к работодателю.
Статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы