Банкротство: зарплатная карта под арестом, как получить зарплату и отпускные через кассу предприятия и возможные вопросы по решению фин. управляющего

Решение финансового управляющего в данном случае является правомерным. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при процедуре банкротства, все имущество, включая деньги на зарплатной карте, подлежит описи и оценке для удовлетворения требований кредиторов. Финансовый управляющий осуществляет контроль и распределение имущества должника и имеет право запросить передачу денежных средств на свой счет для дальнейшего распределения по закону о банкротстве. При этом, продолжают действовать нормы закона о минимальном размере оплаты труда, в соответствии с которыми работнику должно быть выплачено не менее размера минимальной заработной платы заработной платы, если долг физическому лицу по зарплате не превышает размер зарплаты.
В данном случае, финансовый управляющий правомерно указал на то, что работнику будет выплачена сумма в размере зарплаты за январь, так как это не превышает размер долга по зарплате, а наличие дополнительных денежных средств на карте не влияет на этот размер выплаты.

Для решения данного вопроса могут потребоваться копии судебного решения о введении процедуры банкротства, копии документов, подтверждающих факт получения зарплаты и отпускных через кассу предприятия, а также копия договора с финансовым управляющим.

Статьи 127 и 148 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".