Как получить отпускные за сессию: справка вызов и совмещение работы с учебой

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы для прохождения образования по основным общеобразовательным программам (статья 127 ТК РФ). Если вы не предоставили заявление на учебный отпуск, но фактически не работали по причине совмещения работы и учебы, вы можете обратиться в органы социального страхования с требованием о предоставлении отпускных за это время. Однако, получение отпускных за сессию может быть осложнено, так как справка о вызове была выдана в конце сессии. Ваше право на отпускные может быть обосновано фактическим отсутствием работы и совмещением работы и учебы, но конкретное решение будет приниматься органами социального страхования.

Для решения данного вопроса вам понадобятся: справка о вызове на сессию, учебный график или другие документы, подтверждающие совмещение работы и учебы, а также трудовой договор и другие документы, связанные с вашим трудовым отношением.

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации