Обучение заочно: оплачиваемый учебный отпуск и решение вопроса с проездом на основании дотации на сессию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3746235
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель обязан оплатить проезд до места нахождения вуза на основании ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае работодатель должен оплатить проезд, так как у вас запланирован учебный отпуск. Возможно, работодатель не знаком с данной статьей или имеет неправильное представление о том, что оплачивается только проезд на сессию. Рекомендуется обратиться к работодателю со ссылкой на соответствующую статью трудового законодательства.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить работодателю копию справки о вызове на учебный отпуск и подробно обосновать требование оплаты проезда. Также рекомендуется ознакомиться с копией трудового договора и коллективного договора (если таковой имеется), чтобы удостовериться в правах и обязанностях работодателя и работника.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы