Увольнение с работы: как получить оставшиеся 2 недели отпуска и разрешить ситуацию с напарницей.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468041
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, вы имеете право на использование отпуска по основному месту работы в случае увольнения. Данное право не зависит от того, находится ли ваша напарница в отпуске или нет. Вам должны предоставить все недельные дни отпуска, независимо от наличия других сотрудников в отпуске.
Для использования отпуска необходимо предоставить заявление об использовании отпуска. Кроме того, возможно потребуется предоставить документы, подтверждающие причины увольнения (например, заявление об увольнении, служебную записку и др.), если работодатель по какой-либо причине будет требовать их.
Статьи 127 и 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы