Увольнение с работы: как повторно трудоустроиться и получить индексацию

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, сроки возобновления трудовой деятельности после увольнения могут быть различными в зависимости от причины увольнения. Для получения индексации необходимо учесть следующее:

Если Вы уволились по собственному желанию без предоставления уважительных обстоятельств, сроки восстановления на работе определяются работодателем. В большинстве случаев, согласно практике, такие сроки составляют от 3 до 6 месяцев. Вам следует обратиться к работодателю или в отдел кадров для уточнения конкретного срока восстановления на работе.

Если увольнение произошло по инициативе работодателя, Вам предоставляется право на восстановление на работе в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ. Сроки восстановления в таких случаях могут быть более короткими и составлять от 1 до 3 месяцев. При этом стоит обратить внимание на документы, указанные в элементе 'document'.

1. Трудовой договор
2. Уведомление об увольнении
3. Письменное заявление о восстановлении на работу
4. Документы, подтверждающие причину увольнения (если применимо)
5. Иные документы, требуемые работодателем в соответствии с его внутренними правилами

Статья 81 Трудового кодекса РФ