Как получить оплату за работу при увольнении без отработки 2 недель в РЦ Магнит?

"Обязаны ли мне выплатить оплату за нерабочие дни, если я увольняюсь без отработки оставшихся двух недель, учитывая, что я уже отработал по договору в Рц Магнит и оставил эту работу, перейдя на официальную работу, а главный по смене сообщил, что для получения оплаты мне нужно отработать ещё две недели, чего я не желаю делать?"

| Альберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, если работник расторгает трудовой договор по собственному желанию, он обязан отработать установленный срок предупреждения или, если такого срока нет, компенсировать работодателю расходы, связанные с необходимостью замены его на другого работника. В данном случае, если в договоре с Рц Магнит не установлен срок предупреждения, то работодатель вправе требовать от работника компенсацию расходов, связанных с необходимостью замены его на другого работника. Однако, если работодатель нарушил условия трудового договора, например, не установил срок предупреждения, то работник вправе требовать оплаты непроработанных дней. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области трудового права для защиты своих прав и интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор, заключенный между работником и Рц Магнит, который определяет условия труда и оплаты за труд. 2. Рабочий график, который определяет количество отработанных дней и смен. 3. Законодательство РФ, включая Трудовой Кодекс, который устанавливает права и обязанности работников и работодателей в сфере трудовых отношений.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работник имеет право на оплату труда за фактически отработанное время. Если работник планирует уйти с работы до истечения срока договора, он должен известить об этом работодателя, а работодатель в свою очередь обязан выплатить работнику деньги за отработанный период, если он имеется. Если работник не является субъектом самозанятости, то работодатель обязан зачислять на его счет страховые взносы в ПФР и ФСС.

Следовательно, работодатель Рц Магнит обязан выплатить работнику за отработанное время, а если работник планирует уволиться до истечения срока договора, работник должен написать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения и выплатить все причитающиеся денежные суммы за отработанное время.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс РФ: статья 74. Условия оплаты труда при прекращении трудового договора; статья 136. Прекращение трудового договора по соглашению сторон; статья 178. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы