Как получить оплату за работу на стройке у ИП: права и возможности

Как мне действовать, если я отработал 20 дней на стройке у индивидуального предпринимателя, который обещал сдельную оплату, но уже прошло 5 дней и он не отвечает на звонки? Есть ли какие-то действия, которые я могу предпринять в данной ситуации?

| Иван, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату в размере, предусмотренном договором или соглашением между работодателем и работником, а также в соответствии с трудовым законодательством. В случае если работодатель не выполнил своих обязательств по выплате заработной платы, работник может обратиться в суд с соответствующим иском о взыскании долга. Кроме того, работник может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и интересов. Однако, так как данная ситуация имеет международный аспект, может потребоваться юридическая консультация в Беларуси.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы:

  1. Копия договора о сделке между вами и индивидуальным предпринимателем.
  2. Доказательство успешного выполнения работы на стройке, например, фотографии работ и подписанный акт сдачи-приемки.
  3. Все документы, связанные с оплатой, такие как квитанции, счета-фактуры, расходные документы и т.д.
  4. Любые другие документы, которые могут оказаться полезными в данном случае, например, переписки, записи телефонных звонков и т.д.

После того, как вы соберете все необходимые документы, вы можете обратиться за помощью к юристу, чтобы выяснить возможности решения данной ситуации юридическими способами. Возможным вариантом является подача возражений через суд, если договор предусматривает такую процедуру. Также, юрист может помочь с претензионной работой и направлением официального запроса на оплату за проделанные работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые применимы в данной ситуации, зависят от ряда факторов, таких как место производства работ, наличие трудового договора, гражданство работников и работодателя, а также других обстоятельств. Однако, если была заключена договоренность по выплате сдельной оплаты за выполненную работу, возможно, имеются основания для применения ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст. 354 Гражданского кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые и гражданско-правовые отношения в РФ. Но для более точного и конкретного ответа необходимо уточнить дополнительную информацию.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы