Как получить выплаты за работу на стройке: заключение договора с работодателем

Здравствуйте. Если у вас заключен договор о выполнении работ на строительной площадке, то работодатель обязан оплатить вам за выполненные работы в соответствии с условиями договора. Если работодатель отказывается выплатить вам сумму за выполненные работы, вы можете обратиться в суд или к другим компетентным органам для защиты своих прав и взыскания неоплаченных денежных средств.

Для решения вопроса о невыплате заработной платы при работе на стройке вам необходимо составить и подать в суд исковое заявление с требованием выплаты задолженности. Для этого вам понадобятся следующие документы:

1. Договор с работодателем, подтверждающий факт трудоустройства и условия работы.
2. Доказательства факта выполнения работ: приемо-сдаточные акты, счета-фактуры, товарные накладные, акты о выполненных работах и т.д.
3. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы: расчетный листок, акт сверки, подтверждение перевода денежных средств на счет работника и т.д.
4. Копия заявления в коллекторскую компанию (если таковое было подано) или другие доказательства попыток добиться выплаты задолженности.

Обращаем ваше внимание, что конкретный перечень необходимых документов может отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Обратитесь к специалисту для получения индивидуальной консультации.

Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Договор подряда".

Статья 158 Трудового кодекса Российской Федерации: "Оплата труда".

Статья 1194 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Ответственность по договору подряда".

Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации: "Сроки выплаты заработной платы".

Также можно обратиться к статьям 109 и 110 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относительно способов защиты прав и интересов стороны по договору.