Как получить оплату за работу без трудовой книжки и решить проблему с работодателем: 7 вопросов и ответов

Как мне получить свой расчет и наказать работодателя за не выплаченные заработные платы, обещанные суточные и кормление завтраками после увольнения, если я работал в ИП по трудовому договору без трудовой книжки и были не выплачены три оплаты за два-три дня работы? Есть ли возможность решить данную ситуацию и возможно ли наказать работодателя и получить моральный ущерб?

| Клим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выполнять свои обязательства по выплате заработной платы и других льгот, оговоренных в трудовом договоре. Если работодатель не выполняет свои обязательства, то работник имеет право обратиться в суд с требованием о выплате задолженности.

Для решения данной ситуации работнику следует собрать документы, подтверждающие факты нарушения работодателем его прав на получение заработной платы, и обратиться в суд с иском о взыскании задолженности и морального ущерба.

Работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности за нарушение законодательства о труде, в том числе за несвоевременную выплату заработной платы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам понадобится собрать следующие документы и информацию: - трудовой договор с ИП; - все документы, подтверждающие выполнение Вами работ по данному договору (например, акты выполненных работ); - свидетельства о неработающих днях; - все документы, подтверждающие обещание выплаты суточных каждые два дня; - документы, подтверждающие выплату аванса и кормление завтраками; - переписку (если есть) с работодателем, в которой были обсуждены вопросы о задержке выплаты зарплаты.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к юристу, который проведет анализ документов и ситуации и вынесет юридическое заключение, по которому будет производиться решение данного вопроса. В зависимости от специфики ситуации, возможно потребуется обращение в суд для разрешения спора.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ: статьи 17, 37, 73, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158.

Гражданский кодекс РФ: статьи 301, 303, 304, 305, 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, 317, 318, 319, 320, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 330.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: статьи 5.27, 5.28.

Уголовный кодекс Российской Федерации: статьи 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы