Как получить оплату больничных и оформить работу без трудовой книжки: советы для многодетных мам с диагнозом РМЖ

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать больничный лист своего сотрудника, даже если его трудовой договор не оформлен. Если у вас есть оформленный больничный лист, но работодатель не выплатил вам пособие по временной нетрудоспособности, вы можете подать жалобу в государственный орган надзора за соблюдением законодательства в сфере занятости населения. Кроме того, у вас есть право на пособие по временной нетрудоспособности, которое начисляется и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации. Чтобы получить это пособие, необходимо обратиться в территориальный фонд социального страхования и предоставить им документы, подтверждающие выписанный вам больничный лист.

Для решения данного вопроса необходимо будет представить следующие документы: - Копия свидетельства о рождении, подтверждающая статус многодетной матери; - Выписки из медицинских документов, подтверждающих недееспособность, а также продолжительность временной нетрудоспособности; - Листки нетрудоспособности (больничные листы) за весь период болезни; - Документы, подтверждающие факт смены места жительства (если место жительства изменилось с момента последней записи в трудовой книжке); - Документы, подтверждающие факт сохранения места работы и факт предоставления работы после выхода на работу.

Изложите свою ситуацию четко и понятно и предоставьте все требуемые документы, возможно потребуется дополнительная исследование вашей ситуации для принятия решения. Однако, важно отметить, что работодатель должен был оформить вашу трудовую деятельность официально и выплачивать вам соответствующие выплаты. Если вы докажете это, работодатель может быть привлечен к административной ответственности и возмещению ущерба.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 20. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 51. Оплата труда при временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком

Статья 190. Государственная регистрация трудовых договоров и ведение трудовых книжек

Статья 192. Порядок ведения и хранения трудовых книжек

Статья 193. Ответственность за ведение и хранение трудовых книжек

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 5.27. Несоблюдение работодателем порядка выплаты заработной платы

Статья 5.29. Несоблюдение работодателем законодательства о труде

Статья 19.7. Нарушение порядка ведения и хранения трудовых книжек

Статья 19.16. Нарушение порядка оформления и предоставления больничных листов.