Как получить недоплаченные деньги во время декретного отпуска: юридическая помощь

Добрый день! Для того, чтобы принять решение относительно вашей ситуации, необходимо уточнить несколько моментов. Кто именно заплатил вам деньги и какую работу вы выполняли? Было ли заключено трудовое соглашение или договор подряда? Оплату за какой период работы вы получили? В зависимости от ответов на эти вопросы, варианты решения проблемы могут быть разными. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт с работодателем. 2. Расчетный лист за период декретного отпуска, в котором указан размер выплат. 3. Свидетельство о рождении ребенка или другой документ, подтверждающий факт нахождения в декретном отпуске. Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, который осуществляет контроль за правильностью и своевременностью выплаты пособий по временной нетрудоспособности и материнскому капиталу. Вы можете также обратиться к профсоюзу, адвокату или юристу для получения консультаций и правовой помощи в данной ситуации.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам, осуществляющим оплачиваемый трудовой отпуск" и статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы в период временной нетрудоспособности" применимы для решения данного вопроса. Также, возможно, потребуется обращение к законодательству об обязательном медицинском страховании и соответствующим инструкциям в этой области.