Как получить не выплаченную зарплату от директора: опыт работника

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику гарантировано право на своевременную и полную выплату заработной платы. Это право закреплено статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если Вы не получали официальную зарплату за месяцы, когда не расписывались в зарплатной ведомости, то у Вас есть право на взыскание недостающей суммы заработной платы через суд. Для этого Вам необходимо обратиться к адвокату или юристу и составить исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате.

Также стоит уточнить вопрос об официальной занятости в организации, так как если Вы не оформлены официально, то Вы не подлежите защите по Закону о труде и Вам не гарантируются социальные льготы и гарантии.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1) Копии трудового договора с организацией и трудовой книжки, которые подтверждают факт трудоустройства и работу в данной организации; 2) Копии заработных платных ведомостей за все периоды работы в организации, включая те месяцы, когда Вы не расписывались в зарплатной ведомости; 3) Документы, подтверждающие факт отказа директора в выплате официальной заработной платы за указанные периоды, если такие есть; 4) Доверенность, если Вы нанимали адвоката или иную специализированную помощь для решения данного вопроса.

Необходимым условием для взыскания долгов по заработной плате является наличие доказательств осуществления работника трудовых обязанностей и не получения за это заиконно обусловленной заработной платы. Следовательно, Вам необходимо доказать факт выполнения трудовых обязанностей в периоды, когда Вы не расписывались в зарплатной ведомости, и безвестного уклонения директора от выплаты по закону установленной заработной платы за данные периоды.

Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации: Обязанность работодателя по выплате заработной платы.

Статья 137 Трудового Кодекса Российской Федерации: Размер оплаты труда.

Статья 138 Трудового Кодекса Российской Федерации: Сроки выплаты заработной платы.