Как получить медицинскую книжку и что делать, если решил уволиться из компании

Согласно законодательству РФ, медицинская книжка является документом, удостоверяющим наличие у работника необходимых знаний, навыков и здоровья для выполнения оговоренных в трудовом договоре обязанностей. Поэтому, данная медицинская книжка является собственностью работодателя "Вкусно и точка", который оплатил ее получение. Таким образом, у работника нет права забрать этот документ при увольнении из компании.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор с "Вкусно и точка", который был заключен при поступлении на работу. 2. Документы, подтверждающие сделанную за счет работодателя медицинскую книжку. 3. Заключение врача о состоянии здоровья работника, выданное при прохождении медицинского освидетельствования.

Для того, чтобы узнать, можно ли забрать медицинскую книжку после ухода с работы, необходимо ознакомиться с условиями, предусмотренными трудовым законодательством и трудовым договором. Если в договоре есть соответствующие условия, то работник имеет право забрать медицинскую книжку. Если таких условий нет, то работник должен обратиться к работодателю с запросом на передачу медицинской книжки. В случае отказа можно обратиться в суд за защитой своих прав.

Статья 56 Трудового Кодекса РФ.