Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении в 2018 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3188045
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу РФ, если работник увольняется до истечения календарного года, то ему должна быть произведена выплата за неиспользованный отпуск за текущий год. Однако, если работник получил отпускный аванс, то он обязан вернуть его в размере неотработанных дней отпуска.
Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть трудовой договор (контракт), коллективный договор, правила внутреннего распорядка и другие соответствующие документы. В частности, следует установить, на основании каких условий предоставляется оплата неотгуленного отпуска, указано ли это в трудовом договоре или коллективном договоре, уточнить размер компенсации и порядок ее выплаты. Таким образом, для точного и достоверного ответа на данный вопрос нужно провести анализ соответствующих документов.
ст. 127 ТК РФ "Отпуск за год работы"
ст. 178 ТК РФ "Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении"
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы