Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при работе на нескольких должностях

Здравствуйте!

При расчете отпускных следует учитывать весь доход работника за период, на который он претендует на отпускные. Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, отпускные выплачиваются из среднего заработка за год, и данный заработок определяется как сумма выплат заработной платы за все месяцы работы в течение года.

Следовательно, компенсация за неиспользованный отпуск за период совместительства не должна исключаться из расчета отпускных за период основной работы. В случае, если бухгалтер учел только зарплату по основной должности, он неправильно произвел расчет отпускных.

Стоит также отметить, что для расчета отпускных следует учитывать средний заработок за год, а не по доходам физического лица.

Таким образом, в данной ситуации компенсация за неиспользованный отпуск не должна была влиять на расчет отпускных, а бухгалтер должен корректно пересчитать отпускные, учитывая все доходы работника за год.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы и информация:

1. Копии трудовых договоров с работодателем на основном месте и на совместительстве;

2. Документ, подтверждающий выплату компенсации за неиспользованный отпуск;

3. Информация о заработной плате за период работы на основном месте и на совместительстве;

4. Сведения, подтверждающие правильность рассчета отпускных в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями трудового договора.

С учетом вышеуказанных факторов, необходимо проанализировать правильность расчета отпускных и определить, были ли учтены все выплаты по заработной плате, в том числе за период совместительства. В случае выявления ошибок в расчетах, необходимо обратиться к работодателю для их исправления или обжаловать решение на соответствующих уровнях юридической защиты, включая суд.

Статья 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) - "Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска" и статья 139 ТК РФ - "Оплата ежегодного отпуска". Также можно уточнить применяемость закона о бюджетной системе РФ и трудовом законодательстве в сфере государственной службы при рассмотрении данного вопроса.