Как получить белую ЗП и бороться за свои права после увольнения из компании

Здравствуйте! Если вам было выплачено не все, что положено по договору о трудоустройстве, в том числе "серая" ЗП, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы за помощью. Вам также рекомендуется собрать доказательства того, что вам действительно была выплачена только часть зарплаты, например, выписки из банковских счетов или свидетельства коллег.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор с ООО, с которым уволился работник.

2. Документы, подтверждающие факт выплаты белой заработной платы, например, расчетные листы, свидетельства о доходах.

3. Документы, подтверждающие факт существования "серой" заработной платы, например, свидетельства свидетелей, письменные доказательства.

4. Документы, показывающие соответствие условий труда законодательству Российской Федерации, включая такие документы, как приказы о приеме на работу, приказы о выплате заработной платы и иные документы, связанные с личной карточкой работника.

5. Документы, подтверждающие факт обращения работника к работодателю в письменной или устной форме с требованием выплаты серой заработной платы и ответ работодателя на данный запрос.

В связи с этим рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который может помочь вам оформить устное или письменное требование работодателю, а также помогу предоставить все необходимые документы в суд, в случае необходимости.

Статьи, применимые в данном случае:

-- статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации об обязанности работодателя выплачивать работнику заработную плату в установленный срок и в полном объеме;

-- статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации об ответственности работодателя за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по выплате заработной платы;

-- статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях о наказании юридических лиц за нарушение законодательства в области выплаты заработной платы.