Как получить белую зарплату с помощью расписки от работодателя и справки 2НДФЛ

Как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, я могу сказать, что в данной ситуации работодатель нарушает законодательство о налогообложении (статья 198 Налогового кодекса РФ), поскольку не выплачивает налог на доходы физических лиц с зарплаты своих работников в полном объеме. Наличие расписки в получении серой зарплаты не освобождает работодателя от налоговой ответственности. В случае подачи в суд иск о выплате белой зарплаты, суд может принять решение в пользу работника, основываясь на доказательствах, представленных сторонами дела.

Для решения данного вопроса в суде Вам, как истцу, потребуется предоставить следующие документы:

1. Договор трудового договора между Вами и работодателем, подписанный сторонами, либо трудовую книжку, в которой отражена информация о Вашей работе в данной организации.

2. Справку о доходах по форме 2-НДФЛ за соответствующий период, в которой должно быть указано, что с работодателя были получены доходы в размере, соответствующем требованиям законодательства.

3. Доказательства того, что работодатель выдавал Вам зарплату неофициально, не предоставлял Вам зарплатные ведомости, не выплачивал зарплату в установленные сроки, либо не выплачивал Вам зарплату в полном объеме.

4. Расписку, подписанную работодателем, в которой указано, что Вам был выдан заработок в определенном размере.

5. Доказательства того, что Вы претендуете на оплату зарплаты, которая была выплачена без учета налогов и соответствующих отчислений в бюджет.

Это основные документы, которые необходимо предоставить в судебном процессе для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

Статья 282 Налогового кодекса Российской Федерации "Система налогообложения доходов физических лиц", статья 170 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор займа", статья 817 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения" и статья 1038 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор комиссии".