Как получить недостающую зарплату при увольнении и рассчитать сумму? Советы и доказательства из справки 2НДФЛ.

Как мне правильно рассчитать сумму не выплаченной заработной платы при увольнении, если я не имею на руках трудового договора с указанием зарплаты, а получала я ее на карту? И как мне доказать указанную в договоре сумму, если у меня есть только справка 2НДФЛ?

| Август, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Для расчета суммы, которую Вы можете требовать выплатить по иску о невыплате части заработанной платы, необходимо использовать все возможные доказательства о размере заработной платы, в том числе справку по форме 2НДФЛ. Также можно обратиться в бухгалтерию предприятия, на котором Вы работали, для получения информации о размере заработной платы, которая была указана в трудовом договоре. Если потребуется, в суде также можно запросить электронные документы об оплате труда, полученные за время работы на данном предприятии. Однако, отсутствие трудового договора может затруднить доказательство указанной заработной платы, поэтому стоит определиться с достоверностью имеющейся информации и всеми возможными подтверждающими документами.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Заявление о подаче иска о невыплате части заработанной платы при увольнении.
  2. Копию паспорта.
  3. Копию карты, на которую производилась выплата зарплаты.
  4. Справку 2НДФЛ.
  5. Свидетельства о рождении, женитьбе/замужестве, если это имеет отношение к выплате зарплаты.
  6. Документы, подтверждающие факт работы на данном предприятии (например, трудовую книжку или трудовой договор).
  7. Если нет на руках трудового договора со списком выплат заработной платы, то можно использовать другие документы, подтверждающие размер заработной платы – выписки из бухгалтерской отчетности предприятия, подтвержденные руководителем, документы о начисленных налогах и социальных отчислениях и т.д.

После сбора всех вышеперечисленных документов, обратитесь за юридической консультацией. Квалифицированный юрист поможет вам правильно оформить исковое заявление и защитить ваши интересы в суде.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации работнику при увольнении" - статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Средняя заработная плата" - статья 434 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доказывание обстоятельств" - статья 193.1 Налогового кодекса Российской Федерации "Справка об удержанных суммах и начисленных доходах"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы