Как отозвать заявление на увольнение во время больничного листа?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3591042
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, после подачи заявления на увольнение по собственному желанию работник имеет право отозвать свое заявление до момента окончания больничного листа. Отзыв заявления в данном случае должен быть сделан в письменной форме и передан работодателю до указанной даты увольнения. Если работник отозвал заявление до окончания больничного листа, его трудовой договор продолжается, и работник остается на работе после получения указанной в заявлении даты увольнения.
Для отзыва заявления на увольнение работнику потребуется написать письменное заявление и передать его работодателю. Также рекомендуется сохранить копию этого заявления для собственных доказательств.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы