Как отозвать заявление о переводе с сохранением основной должности?

Могу ли я отозвать ранее написанное заявление о переводе на другую должность с сохранением основного места работы, если срок перевода запланирован на период с 26.09.22 по 30.10.22, но я передумал?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2171 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, вы можете отозвать заявление о переводе, если вы передумали. Вам следует обратиться к своему работодателю и уведомить его о вашем решении. Возможно, вам придется оформить отказ от заявления или подать новое заявление об отмене перевода.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2171 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2131 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вы можете отозвать заявление о переводе, поскольку это ваше личное право изменить свое решение. Однако, для отмены перевода следует обратиться к руководству организации и письменно уведомить их о своем решении. Руководство, в свою очередь, рассмотрит ваше заявление и примет решение в соответствии с внутренними правилами и процедурами компании. В случае положительного решения, вы останетесь на основном месте работы, а заявление о переводе будет отклонено.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2131 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для отзыва заявления о переводе вам понадобится написать и подписать соответствующее заявление, которое следует адресовать руководству организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы