Возможность отозвать заявление на увольнение и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, обратившемуся с заявлением об увольнении, предоставляется право отменить данное заявление, причем срок для отзыва не должен превышать 3-х дней со дня его подачи. После отмены заявления об увольнении вы можете подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до его 3-летнего возраста, как предусмотрено законодательством. Однако, для получения данного отпуска необходимо соблюсти ряд условий, включая наличие медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка и его возрасте.

Для решения данного вопроса вам потребуется заявление об отзыве заявления об увольнении, а также заявление на отпуск по уходу за ребенком до его 3-летнего возраста. Кроме того, необходимо предоставить медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка и его возрасте.

Статья 81 Трудового кодекса РФ