Ранения, Элизаров и увольнение: как решить проблему?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860158
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли вы получили ранение, но все еще стоит аппарат Элизарова, и вас уволили и сняли с довольствия, вам стоит обратиться в суд для защиты ваших интересов. Согласно законодательству Российской Федерации, работники, которые получили ранение на производстве, обладают определенными правами и гарантиями. В данном случае, ваш увольнение и прекращение выплаты довольствия могут быть незаконными и нарушающими ваши трудовые права.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Медицинская документация, подтверждающая ранение
3. Расчеты о выплатах довольствия
4. Документы, подтверждающие факт вашего увольнения
Данный вопрос регулируется законодательством о труде Российской Федерации, а именно:
1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - Охрана труда и материальная ответственность работодателей
2. Статья 64 Трудового кодекса РФ - Увольнение по инициативе работодателя
3. Статья 117 Трудового кодекса РФ - Дисциплинарное взыскание
4. Статья 178 Трудового кодекса РФ - Условия и порядок выплаты довольствия
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы