Как отменить неверную запись в книге движения трудовых книжек: практические советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 913709
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля отмены неверной записи в книге движения трудовых книжек необходимо сделать новую запись с указанием корректируемых данных и обоснованием причин корректировки. Если запись была сделана ошибочно и необходимо ее полностью удалить, то необходимо составить акт об уничтожении документа и произвести его уничтожение в соответствии с требованиями законодательства.
Для решения данного вопроса следует ознакомиться с установленными в организации правилами ведения книги движения трудовых книжек. Если было установлено порядок исправления ошибок в данной книге, следует использовать этот порядок. Если порядок исправления ошибок не установлен, то следует выдать приказ об отмене неверной записи, который должен быть подписан руководителем организации и скреплен печатью. Данный приказ должен быть внесен в книгу движения трудовых книжек и подписан имеющим право на это лицом. Также стоит уточнить правила хранения книги движения трудовых книжек и возможные последствия ошибочной записи в ней.
Статья 81 Трудового кодекса РФ "Персональные дела работников", статья 83 Трудового кодекса РФ "Книга учета движения трудовых книжек" в сочетании со статьей 16 Гражданского кодекса РФ "Действия, направленные на создание, изменение или прекращение гражданских прав".
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы