Как получить декретные выплаты при работе у двух работодателей и наличии двух трудовых книжек: практические советы и ответы на вопросы

Здравствуйте! Если Вы работаете более 2-х лет на первом месте работы, то Вы имеете право на получение декретных выплат от этого работодателя. Если же Вы работаете менее года на втором месте, то Вы не имеете права на получение декретных выплат от этого работодателя. Однако, Вам необходимо проверить действующее законодательство и соответствующие нормативные акты, действующие на момент Вашего рождения ребенка.

Добрый день! Для ответа на данный вопрос были бы полезны следующие документы: 1. Трудовые договоры с обоими работодателями; 2. Трудовые книжки, в которых зафиксировано наличие двух рабочих мест; 3. Документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске на каждом месте работы; 4. Выписки из заработной платы за период нахождения в декретном отпуске; 5. Справки об оплате социальных отчислений работодателями за период нахождения в декретном отпуске.

Более точный ответ на данный вопрос можно получить после предоставления данных документов. В целом, существует возможность получить декретные выплаты от двух работодателей, но стоит учитывать, что их размер и порядок выплат могут отличаться в зависимости от условий трудовых договоров и законодательства.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежемесячные выплаты женщинам, имеющим детей" Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Размеры ежемесячных выплат женщинам, имеющим детей" Статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок исчисления страховых взносов на финансирование ежемесячных выплат женщинам, имеющим детей"