Отсутствие санитарных книжек и требование оформления медицинских книжек - проблемы магазина бытовой химии и косметики, продавца батончиков для похудения. Кто несет ответственность?

Согласно статье 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", работодатель обязан настоять на прохождении работниками, которые заняты в области бытовой химии и косметики, профилактических медицинских осмотров и иметь санитарные книжки только для работников, личный контакт с пищевыми продуктами или находящиеся в непосредственной близости от них.

Если при приёме на работу сотрудников магазина, книжки не были требованы и компания реализует только бытовую химию и косметические товары, то использование батончиков для похудения не мешает требовать от сотрудников наличие санитарных книжек.

Требование работников оформить медицинские книжки за их счет незаконно, поскольку, согласно законодательству, это является ответственностью работодателя. Руководство сети магазинов не может перекладывать ответственность перед роспотребнадзором на директоров магазинов, поскольку эта ответственность несётся за нарушения в организации работы по соблюдению санитарно-гигиенических норм и правил.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить следующие нормативные документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 30 марта 1999 года №52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения";
3. Постановление Правительства РФ от 01.06.2005 года № 338 "Об утверждении Правил оформления и выдачи санитарных книжек работникам, занятым на производствах, связанных с пищевой продукцией, кормами, а также работникам торговли пищевыми продуктами и кормами".

Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.06.2005 года № 338, работники торговли пищевыми продуктами и кормами должны иметь санитарную книжку. Однако, если магазин реализует бытовую химию и косметические товары, которые не относятся к пищевым продуктам, то работники данного магазина могут быть лишены этой обязанности при приёме на работу.

Следовательно, если работники магазина не имели санитарных книжек на момент приёма на работу, и при этом требование наличия книжек не предъявлялось, то ответственность за отсутствие книжек несёт работодатель, а не работники. Работодатель имеет право требовать оформления медицинских книжек работниками только в том случае, если это требуется на основании законодательства и действующих нормативных документов. Требование оплаты оформления медицинских книжек со стороны работодателя является незаконным.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 11, 12, 13, 14, 15, 19, 20, 21), Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (статьи 10, 11, 12, 13, 17), Федеральный закон "О медицинском страховании в Российской Федерации" (статья 24), Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 6.3).