Как рассчитать среднюю зарплату и график работы продавца-консультанта в магазине косметики и бытовой химии

Каким будет график работы и сколько я буду получать, если перейду на легкий труд в магазине косметики и бытовой химии за 2 месяца до декрета, если моя зарплата составляет оклад 4400 и примерно 10000 премия, а также я не знаю, как рассчитать среднюю зарплату и от чего она у нас зависит, и график работы у нас 2/2 по 12 часов, но часто работаем 2/1, 3/1, и начальство требует переходить на легкий труд из-за трудностей?

| Аким, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день. Рассчитать среднюю зарплату можно на основе суммарного заработка за период, например, за последние 12 месяцев, который делится на количество месяцев. В зависимости от специфики работы сотрудника, его зарплата может зависеть от различных факторов, в том числе от выполнения плана продаж, качества работы, стажа работы, профессиональных навыков и т.д.

Касательно перевода на легкий труд, в соответствии с законодательством Российской Федерации, это возможно только с письменного согласия работника и при наличии медицинской справки о допустимых условиях труда. О возможном графике работы и изменении уровня заработной платы следует обсуждать с работодателем и необходимо учитывать условия трудового договора и трудового законодательства РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:

  1. Трудовой договор. В данном документе должны быть указаны условия работы, график работы, оклад и премии.

  2. Расчеты заработной платы за последние 12 месяцев. Данные расчеты необходимы для определения средней зарплаты.

  3. Приказ о переводе на легкий труд. В данном документе должны быть указаны условия работы на легком труде и изменения в оплате труда.

  4. Трудовая книжка. В данном документе должны быть отражены все места работы и записи о выплаченной заработной плате.

В отношении вопроса о графике работы и потере в зарплате при переходе на легкий труд, данный вопрос следует обсудить с работодателем и уточнить все детали. Если работодатель настаивает на переходе на легкий труд, то необходимо оценить, будет ли изменение заработной платы значительным и не нарушает ли работодатель законодательства. Если работодатель нарушает законодательство, необходимо обратиться в соответствующие органы защиты прав работников.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Тк РФ, ст. 91, ст. 93, ст. 94, ст. 180, ст. 182 КЗоТ РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы