Как определить стаж работы: договор ГПХ, трудовая книжка, отчисления в фонды

Исходя из требований трудового и пенсионного законодательства Российской Федерации, стаж работы по договору гражданско-правовой характера включается в общий трудовой стаж при условии, что все социальные отчисления (в том числе в налоговую и пенсионный фонды) были произведены. Однако, следует учитывать, что наличие договора гпх не является гарантированным основанием для начисления стажа работы, поэтому рекомендуется проводить консультацию с соответствующими специалистами.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1) Договор ГПХ; 2) Трудовая книжка; 3) Свидетельства о выплате налогов и отчислениях в пенсионный фонд.

Относительно стажа работы по договору ГПХ, следует отметить, что он может быть засчитан при условии, что соответствующие отчисления были произведены в Пенсионный фонд России и социальный налог был уплачен. В свою очередь, стаж по договору ГПХ может быть подтвержден документами, подтверждающими факт его заключения и выполнения соответствующих обязательств по нему.

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 429 Гражданского кодекса Российской Федерации. Кроме того, необходимо учитывать действующее законодательство в сфере социального обеспечения и налогообложения, например, Федеральный закон "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".