Как получить пенсию в РФ, если стаж работы в Узбекистане не засчитывается: соглашение СНГ, трудовая книжка и другие подробности

Согласно международным соглашениям, между Российской Федерацией и Узбекистаном, а также другими странами СНГ, стаж, полученный в другой стране, должен быть засчитан при расчете пенсии гражданина РФ. Таким образом, если у гражданина имеется стаж работы в Узбекистане, то он должен быть учтен при расчете пенсии. Непредоставление сведений, подтверждающих страховой стаж, является ответственностью работодателя, и отсутствие такой информации не может служить основанием для отказа в зачете стажа при расчете пенсии. Необходимо обратиться в Пенсионный фонд и предоставить все имеющиеся копии документов, свидетельствующих о трудовой деятельности в период, когда гражданин работал в Узбекистане, а также направить уведомление в УФМС соответствующего региона Узбекистана.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию трудовой книжки, содержащую записи о Вашей работе в Узбекистане в период СССР. 2. Свидетельство о рождении или паспорт, подтверждающий гражданство РФ и гражданство Узбекистана, если таковое имеется. 3. Свидетельство о праве на пенсию или заявление о назначении пенсии. 4. Копию Соглашения между Российской Федерацией и Узбекистаном о социальном обеспечении, подписанного 28 мая 1993 года. 5. Решения суда, если вы обратились к суду по данному вопросу.

Правомерность действий Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФР) в данном случае зависит от наличия необходимой документации, подтверждающей Ваш трудовой стаж в Узбекистане. Если ПФР запрашивал упомянутые документы в органы Узбекистана и не получил их, то отказ в зачислении указанного стажа в систему ПФР может считаться обоснованным. Тем не менее, если документы могут быть предоставлены следует продолжить борьбу за свои права и обратиться в суд.

Согласно законодательству РФ, применимыми статьями являются:

1. Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая устанавливает право на пенсию гражданина РФ, имеющего страховой стаж.

2. Статья 2 Соглашения между правительством Российской Федерации и правительством Республики Узбекистан от 23.06.1995 № 15009 "О порядке выплаты пенсий гражданам, проживающим на территории другой страны", которая устанавливает правила выплаты пенсий гражданам РФ, проработавшим на территории Узбекистана.

3. Статья 12 Закона РФ от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", которая устанавливает требования к представлению документов, необходимых для учета страхового стажа.

4. Статья 6 Положения о порядке учета страхового стажа при назначении пенсии по возрасту, утвержденного постановлением Правительства РФ от 06.10.2003 № 671, которая устанавливает порядок учета страхового стажа при назначении пенсии.