Как получить пенсию без подтверждения заработка: судебный порядок и трудовая книжка

Для рассмотрения данного случая необходимо уточнить следующие обстоятельства: был ли знакомый зарегистрирован в качестве работающего в органах Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР), и если да, то как давно это было сделано. Если знакомый был зарегистрирован в ПФР, то ему необходимо подать заявление на назначение пенсии в соответствующий орган ПФР. Для назначения пенсии данному заявлению необходимо приложить следующие документы: трудовую книжку, удостоверение личности, документы об образовании (если таковые имеются) и другие документы, подтверждающие стаж работы и заработок.

Если знакомый не был зарегистрирован в ПФР, он может подать заявление на рассмотрение возможности назначения пенсии по возрасту. В данном случае стаж, указанный в трудовой книжке, будет учитываться при расчете пенсии по возрасту.

Однако, если знакомый по каким-либо причинам не может лично подать заявление или предоставить необходимые документы, ему могут потребоваться услуги юриста, который сможет помочь ему в судебном порядке добиться решения о назначении пенсии. В этом случае знакомый должен будет обратиться в суд с соответствующим иском и предоставить все имеющиеся документы, связанные с трудовой деятельностью.

Для решения данного вопроса понадобится предоставить в соответствующие органы следующие документы:

1) Трудовая книжка, подтверждающая стаж работы заявителя;

2) Доказательства заработка за периоды, когда заявитель не получал подтверждения;

3) Документы, подтверждающие причину отсутствия подтверждений доходов (например, справка о болезни, декретном отпуске и т.д.);

4) Документы, подтверждающие факт подачи заявлений на назначение пенсии и отказ в их удовлетворении;

5) Любые дополнительные документы, которые могут помочь доказать правоту заявителя.

Что касается возможности добиться решения о назначении пенсии в судебном порядке, то в случае отказа в назначении пенсии заявителю предоставляется право обжаловать решение в соответствующие органы, начиная с комиссии по пенсионным вопросам и заканчивая судом. Однако для этого необходимо иметь убедительные доказательства и аргументы в пользу назначения пенсии.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет право на трудовую пенсию и порядок ее назначения;
• Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает возможность доказывания стажа работы и заработной платы в судебном порядке;
• Статья 13 Федерального закона от 27.11.2017 №350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования порядка назначения и выплаты трудовой пенсии" - регулирует вопросы предоставления информации о заработке гражданина работодателем;
• Статья 2.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - определяет зону судебной юрисдикции, в которую входят споры, связанные с назначением трудовой пенсии.