Как сохранить медицинский стаж: новая трудовая книжка при приеме на работу с 24-летним стажем из освобожденной территории ЛНР в медучреждении

Согласно законодательству Российской Федерации, стаж работы в медицинском учреждении, полученный на территории, которая не является признанной Российской Федерацией, может быть учтен по усмотрению работодателя, но это зависит от договоренности между Россией и соответствующей территорией. Однако, если работник не может подтвердить свой стаж работы, трудовая книжка может быть оформлена без записи предыдущего стажа. Поэтому, связываться с работодателем и узнавать его позицию по этому вопросу, а также обращаться за правовой помощью к компетентному юристу, было бы правильным решением в данной ситуации.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в соответствующие органы, ответственные за ведение и хранение трудовых книжек и подать запрос на получение информации о порядке переноса стажа в новую трудовую книжку. Также могут потребоваться копии документов, подтверждающие медицинский стаж и другие документы, связанные с приемом на работу и переносом стажа. По законодательству Российской Федерации, иногда стаж может переноситься, но это зависит от ряда факторов и требует проверки индивидуальной ситуации.

Трудовой кодекс РФ:

статья 11 - применение законодательства о труде к иностранным гражданам и лицам без гражданства;

статья 19 - определение места предоставления трудовой деятельности;

статья 20 - возраст работника;

статья 21 - профессиональные качества работника;

статья 71 - трудовая книжка;

статья 72 - порядок заполнения, ведения и хранения трудовой книжки;

статья 73 - форма трудовой книжки.