Как определить дату выхода на работу после больничного: Подробный гайд

Уважаемая Надежда,

Согласно статье 182 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, больничный лист выдается в соответствии с законодательством об обязательном медицинском страховании. По истечении срока нетрудоспособности работник должен приступить к работе. Следовательно, если Вы заболели во время отпуска и были на больничном листе до его окончания, Вам следует вернуться на работу в понедельник, 15.07.13 г.

С уважением, [Ваше имя]

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Больничный лист с указанием первого и последнего дня его действия.
2. Трудовой договор или контракт с указанием графика работы.
3. Листок учета выхода на работу (если имеется).

На основании этих документов можно определить, сколько дней продолжался больничный лист и какой день выхода на работу. Если отпуск и больничный лист пересекались, то могут понадобиться также документы подтверждающие отпуск.

Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 192 Трудового кодекса РФ "Продолжительность отпуска по болезни"; - Статья 193 Трудового кодекса РФ "Порядок признания и оплаты больничного листа"; - Статья 255 Трудового кодекса РФ "Нарушение сроков и порядка выплаты заработной платы и компенсаций". Также могут быть применимы и другие статьи и нормы трудового законодательства, зависящие от конкретных обстоятельств данного случая.