Как оплатить учебный отпуск в колледже при обучении заочно не по профилю?

Здравствуйте. Оплачиваемость учебного отпуска зависит от положений законодательства Российской Федерации, установленных для работников организаций, в которых они работают. В соответствии с законодательством РФ, работник имеет право на оплачиваемый учебный отпуск в течение периода обучения по профилю работы в организации, в которой он трудоустроен. Если в данном случае ваша профессия не связана с педагогикой или детскими садами, то оплачиваемый учебный отпуск может не быть предоставлен. Тем не менее, конкретный ответ на ваш вопрос требует изучения трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка и законодательства РФ, регулирующего трудовые отношения работника и организации. Рекомендую обратиться к юристу для получения подробной консультации в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) трудовой договор с детским садом; 2) заявление на предоставление учебного отпуска; 3) документы, подтверждающие поступление на обучение в колледж (например, приказ о зачислении); 4) документы, подтверждающие среднее образование (аттестат или диплом); 5) копия документа об уплате за обучение в колледже и о расписании занятий на весь период обучения.

Статья 181 Трудового кодекса РФ "Учебный отпуск" и статья 49 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".