Как оплачивается больничный при заболевании ребенка: опыт работы в новой компании 3 месяца

В соответствии с Законом РФ "О временной нетрудоспособности работников" работнику, необходимая временная нетрудоспособность ребенка до 14 лет, подтвержденная медицинской справкой, оплачивается в размере 100% от его среднего заработка. Оплата производится работодателем посредством Фонда социального страхования. Работник должен представить медицинскую справку работодателю в трехдневный срок со дня выдачи справки. В случае непредставления медицинской справки в установленный законом срок, оплата больничного не производится.

Для решения данного вопроса работник должен обратиться к своему работодателю и предоставить оригинал медицинской справки, подтверждающей болезнь ребенка, и свидетельство о рождении ребенка. Работник также может обратиться в медицинскую учреждения, где зарегистрирован ребенок, для получения дополнительной информации о процедуре оформления больничного листа. В соответствии с законодательством Российской Федерации, временная нетрудоспособность родителя для ухода за больным ребенком до 7 лет, оплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Статьи 207, 208 и 181 Трудового кодекса Российской Федерации.