Как оформить отпуск, если начало приходится на выходной день, при замещении на 1-2 дня и при сменной работе 2/2?

Здравствуйте!

Если начало отпуска выпадает на выходной день работника и он желает уйти в отпуск с начала своей смены, необходимо подать заявление на смещение начала отпуска на рабочий день. Это требуется в соответствии со статьей 123 ТК РФ, которая устанавливает, что работник должен уведомить работодателя не позднее, чем за две недели до начала использования отпуска, о желании перенести начало отпуска на другую дату.

С уважением, юрист специализирующийся на законодательстве РФ.

Для решения данного вопроса необходимо заявление от работника на смещение отпуска на 1-2 дня. Работник имеет право на отпуск в соответствии с трудовым законодательством РФ. Если график отпусков составлен на такой период, что начало отпуска приходится на выходной день работника, то он имеет право на смещение начала отпуска на ближайший рабочий день. Это право не требует заявления от работника, однако на практике рекомендуется оформить соответствующее заявление, чтобы избежать недопонимания со стороны работодателя. Соответствующее заявление должно быть направлено работодателю в письменном виде.

Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Время отпуска" и статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение порядка и графика использования отпуска".