Как оформить больничный лист по беременности в трех местах работы: ситуация с двумя работодателями и право на выплаты

Для третьего места работы необходимо оформить соответствующее заявление на предоставление больничного листа по беременности и родам, а также предоставить документы, подтверждающие ваше здоровье или беременность. В случае оформления больничного листа, положены выплаты по третьему месту работы со стороны работодателя, а также со стороны государства в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить третьему работодателю копии больничных листов, подтверждающих временную нетрудоспособность по причине беременности и родов. Работодатель обязан производить выплаты в размере пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством о труде и социальном страховании. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплатам, необходимо обратиться в территориальный фонд социального страхования для получения необходимой юридической помощи. Также возможны выплаты пособия в соответствии с законодательством о социальной защите населения, в том числе материальной помощи беременным женщинам и женщинам, имеющим детей.

Ниже перечислены статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 66, 170)
• Федеральный закон "О беременности и родах работниц" (статьи 7, 21)
• Закон Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (статьи 4, 8)