Как не платить за медкомиссию при устройстве на работу в Макдоналдс

Если Вы не подписывали соглашение об оплате медкомиссии, то Вы не обязаны оплачивать ее стоимость. Однако, необходимо проверить, есть ли положения в трудовом договоре или внутренних правилах Макдоналдс, обязывающие работника оплачивать медкомиссию при досрочном увольнении. В случае обязательства оплаты медкомиссии, Вы должны будете ее оплатить. Если нет, то Вы можете не забирать результаты медкомиссии и не оплачивать ее.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором, заключенным между вами и работодателем, а также с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными работодателем. Возможно, указанные документы определяют порядок оплаты медицинских осмотров работников.

Если оплата медосмотра не была заранее обговорена в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка, то работодатель не может требовать оплаты медосмотра работником, который не проработал ни одного дня.

Однако, исходя из общих положений законодательства Российской Федерации, в случае если работник самостоятельно обратился за медицинской помощью и получил медицинские услуги, то он обязан оплатить их в соответствии с установленными ценами и тарифами.

Таким образом, для полноценного ответа на данный вопрос следует изучить конкретные условия трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка, а также рассмотреть обстоятельства прохождения медкомиссии и получения медицинских услуг.

Статья 224 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работников при увольнении по собственному желанию.

Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата медицинских осмотров и анализов при увольнении.