Как подать жалобу на задержку трудовой после увольнения из Макдоналдс?

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан предоставить трудовую книжку работнику не позднее трех рабочих дней со дня предъявления соответствующего требования. Если работодатель не выполняет свою обязанность, работник имеет право обратиться в орган надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Данный орган будет вынужден обратиться к работодателю и потребовать предоставить трудовую книжку. Работник также может подать жалобу в прокуратуру или в соответствующие трудовые инспекции. Желательно иметь доказательства, подтверждающие тот факт, что работодатель не вовремя предоставил трудовую книжку.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы и действия:

1. Заявление об увольнении, которое вы подали.

2. Копия трудовой книжки или другого документа, подтверждающего Ваш трудовой стаж.

3. Запись в журнале учета выдачи трудовых книжек о том, что вы пытались забрать свою трудовую книжку.

4. Жалоба в адрес работодателя на нарушение Ваших трудовых прав путем задержки выдачи трудовой книжки.

5. Жалоба в адрес руководителя организации.

Жалобу на работодателя можно подать лично, через директора или через председателя профкома организации. Если работодатель так и не отдаст трудовую книжку, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. В случае нарушения Ваших прав, трудовая инспекция может потребовать от работодателя незамедлительно выдать Вам трудовую книжку. Также можно направить жалобу в прокуратуру с требованием привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.

Статья 78 Трудового кодекса РФ - срок рассмотрения заявлений работников о приеме на работу, переводе, увольнении и о других изменениях в трудовом договоре.

Статья 84 Трудового кодекса РФ - права работника при увольнении.

Статья 126 Трудового кодекса РФ - порядок рассмотрения жалоб работников.

Статья 141 Трудового кодекса РФ - документы, которые работодатель обязан выдать работнику при его увольнении.