Как вернуть деньги за медкомиссию при устройстве на работу в ОАО РЖД в качестве нарядчика локомотивных бригад?

В соответствии с трудовым законодательством РФ, работодатель обязан возместить расходы работника на прохождение медицинского осмотра, если этот медицинский осмотр обусловлен требованиями безопасности труда. В Вашем случае, поскольку медкомиссия является обязательной процедурой при трудоустройстве на должности нарядчика локомотивных бригад, Вы вправе требовать возмещения этих расходов от работодателя, несмотря на раннее увольнение. Я рекомендую обратиться к работодателю с письменным требованием о возмещении потраченных средств на медицинскую комиссию и предоставить копию соответствующих документов. Если работодатель откажется, Вы можете обратиться в суд по месту нахождения предприятия.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:

1. Копия медицинского заключения о прохождении медицинского осмотра по направлению от работодателя;
2. Документы, подтверждающие факт устройства на работу по договору;
3. Копия расходной квитанции об оплате медицинского осмотра;
4. Копия трудового договора и/или приказа о приеме на работу;
5. Копия документа, подтверждающего раннее увольнение с работы.

На основании этих документов вы можете обратиться к работодателю с требованием обратного возмещения расходов на прохождение медицинского осмотра. Если работодатель отказывается вернуть вам деньги, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Налоговый Кодекс Российской Федерации, статья 218; Кодекс труда Российской Федерации, статьи 136, 137.