Медкомиссия при устройстве на работу: отказ работодателя и требования оплаты в ОАО РЖД

Если работодатель ООО "Российские железные дороги" был обязан оплатить медицинскую комиссию в соответствии с законодательством Российской Федерации или с трудовым договором, то он должен был оплатить ее, независимо от потери документов. Работник может обратиться к работодателю с требованием оплатить медицинскую комиссию и указывать, что эта обязанность возлагается на работодателя. Если работодатель отказывается оплачивать, то работник может обратиться с жалобой в соответствующие органы государственного контроля. Отсутствие договоров или документов, подтверждающих оплату услуг, не освобождает работодателя от исполнения своих обязательств по оплате медицинской комиссии.

Для решения данного вопроса рекомендуется предоставить следующие документы:

1. Копию договора между работником и ОАО "Российские железные дороги" о прохождении медицинской комиссии;
2. Квитанцию об оплате медицинской комиссии или любые другие доказательства ее оплаты, например, свидетельство банка;
3. Объяснительную записку о факте утери документов со стороны ОАО "Российские железные дороги" или ООО "здоровье" (если имеется).

Также можно обратиться к юридическим консультантам для получения более подробной информации о том, каким образом можно защитить свои права и интересы в данной ситуации.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации «Обязанности работодателя по обеспечению условий для прохождения медицинских осмотров работников»;
• Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации «Порядок оплаты труда работников»;
• Статья 1276 Гражданского кодекса Российской Федерации «Доказательства в гражданском процессе».