Перевод между подразделениями ОАО РЖД и права работника: смена должности, отказ работодателя и нарушения при переводе

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник может быть переведен на другую работу с его согласия или без него, если новая работа соответствует его квалификации. Кроме того, в случае необходимости работодатель может перевести работника на другую работу в рамках одной организации.

Отказ работодателя от перевода работника на другую работу может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника, если такой перевод предусмотрен действующим законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации и соответствует квалификации работника.

Однако, для точного ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к условиям трудового договора, коллективного договора или локальных нормативных актов вашей организации.

Для решения такого вопроса необходимо ознакомиться с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации и существующим корпоративным правилам ОАО РЖД. Если предполагается перевод внутри одного работодателя, то могут быть привлечены правила внутренней переводческой политики самой компании. В зависимости от того, на каком этапе находится трудовой договор, могут потребоваться различные документы, такие как заявление на перевод, выписка из трудовой книжки и другие. Если работодатель отказывается от перевода, то необходимо оценить обстоятельства данной ситуации и убедиться в том, что отказ основывается на законных и обоснованных основаниях, а трудовые права работника не нарушаются. В случае нарушения прав трудящегося, он может обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту трудовых прав работников.

Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации "О переводе работника на другую работу в связи с ликвидацией его производственной единицы или изменением организационно-правовой формы предприятия, учреждения, организации или государственного органа".

Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Внутренние переводы работников".