Как найти потерянную трудовую книжку с подтвержденными записями для устройства на новую работу

Добрый день! Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе потребовать предоставления трудовой книжки при приеме на работу. В случае ее утери, можно обратиться в органы трудовой инспекции с заявлением на восстановление трудовой книжки. Для этого необходимо подготовить заявление о восстановлении трудовой книжки и предъявить оригиналы документов, подтверждающих стаж работы. Также можно обратиться в предыдущие места работы для получения выписок о стаже работы и направить эти документы работодателю в качестве подтверждения трудового стажа.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в инспекцию труда по месту предыдущей работы и запросить дубликат трудовой книжки. Если это невозможно, можно обратиться в суд с иском о восстановлении информации о трудовом стаже на основании других документов, которые подтверждают наличие трудового стажа (например, справки об оплате труда, дипломы об образовании, договоры).

Статья 81 Трудового кодекса РФ - обязанность работодателя вести трудовую книжку; Статья 83 Трудового кодекса РФ - обязанность работника предъявить трудовую книжку при приеме на работу; Статья 357 Гражданского кодекса РФ - о порядке заверения копий документов.